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Typische Interviewfragen könnten sein: Wie haben Sie in der Vergangenheit ein Team bei Bosch geleitet? Welche Strategien nutzen Sie zur Verbesserung der Produktivität in Ihrem Team? Können Sie ein Beispiel für einen erfolgreichen Konfliktlösungsansatz geben? Wie gehen Sie mit Veränderungen im Produktionsprozess um? Welche Kennzahlen verwenden Sie zur Leistungsbewertung Ihres Teams?
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